Circula na internet um site com relatos das “vítimas do HSBC”. Não é sobre o que pode acontecer com os funcionários depois da venda para o Bradesco. Os depoimentos, em vídeo, tratam do seguinte, segundo o próprio site: “Nossa pesquisa mostra claramente: o assédio moral no HSBC não é algo que acontece de vez em quando, só com alguns funcionários. É estrutural. Faz parte dos métodos e das políticas de gestão cotidianas do banco. Humilhação, assédio e desrespeito não podem ser considerados normais.” Confiram: www.vitimasdohsbc.com.br
Mas é só o HSBC? E nos outros bancos é diferente? E porquê esse belo trabalho, que poderia ser sobre a categoria bancária como um todo, escolheu uma instituição que está indo embora?
Gostaria de saber, antes de mais nada, se esse movimento existe bem antes do HSBC comunicar que deixaria o país. Se já existia antes, tem o meu respeito, é uma iniciativa de grande valor e que deve ser seguida por outros grupos que vivem realidades semelhantes. Caso contrário, talvez (repito, talvez!) seja oportunismo, quem sabe uma iniciativa de alguns poucos para cooptar vários outros e assim tentar pressionar por benefícios pessoais (indenização mais polpuda) e não da comunidade. Espero estar errado e se o movimento for legítimo, então vamos apoiar.
É isso mesmo Antonio, por que não vão cutucar o Itaú, Bradesco, Santander? Querem agora chutar cachorro morto?
Caros,a foi conduzida por uma equipe multidisciplinar de pesquisadores – advogadas, médicos e estatísticos nos últimos dois anos. Eles analisaram milhares de dados sobre pessoas demitidas do banco e as doenças que elas haviam desenvolvido. Esta mesma equipe já iniciou pesquisa em outros bancos.
Abs!