A revelação dos salários dos diretores e outros funcionários, efetivos ou comissionados, da Itaipu não é o “fim da caixa preta” como berrou a Gazetona em manchete (ler abaixo). O buraco ali é muito mais abaixo do que as fundações da barragem e o giro mais alto que as turbinas. Por exemplo: o capilé distribuído a Ongs que depois repassavam boa parte do recebido à agremiação partidária que comandava a hidrelétrica. Há uma informação, passada por ex-superintendente, que garantiu que em numa gestão recente quem tomou conta do cofre entrou com uma sobra de R$ 100 milhões e quando saiu para cuidar da vida política não deixou saldo positivo. A conferir.

Fim da caixa-preta: saiba os salários pagos à cúpula de Itaipu

Pressão de deputados funcionou e a usina binacional informou os vencimentos de sua cúpula; diretor-geral brasileiro recebe R$ 69.656,35 por mês – quase o dobro do teto constitucional

por Euclides Lucas Garcia

O diretor-geral brasileiro da hidrelétrica binacional de Itaipu recebe mensalmente R$ 69.656,35 – em valores brutos. Até agora, essa informação permanecia em segredo, mas veio a público por pressão da Comissão de Fiscalização Financeira e Controle (CFFC) da Câmara dos Deputados. Também foram divulgados os valores pagos ao restante da diretoria da usina, a assessores comissionados e a membros do Conselho de Administração.

Conforme informações repassadas à CFFC a partir de um pedido de informações formulado pelo deputado paranaense João Arruda (PMDB), os outros cinco diretores brasileiros de Itaipu recebem cada um R$ 67.254,41. Esses valores pagos à diretoria, que são praticamente o dobro do teto do funcionalismo público no país − R$ 33.763 −, são fixados em comum acordo pela Eletrobras e pela Administración Nacional de Eletricidad, do Paraguai.

INFOGRÁFICO: veja o valor dos salários recebidos pelo comando de Itaipu

No entendimento da usina, porém, Itaipu é uma empresa juridicamente internacional ou supranacional, regida pelo tratado entre Brasil e Paraguai que a criou em 1973. “Como o Tratado foi aprovado pelo Congresso Nacional brasileiro, ele equivale a uma lei, tendo igual força. E essa lei especial rege a situação especial da Itaipu, lembrando que Itaipu não faz parte da Administração Pública Federal, direta ou indireta, ao qual o referido teto de salário se dirige”, justifica a empresa.

Já no segundo escalão da hidrelétrica, os assessores nomeados pelos diretores recebem salários entre R$ 5.902,02 e R$ 24.537,19 (Comunicação Social). Já os integrantes do Conselho de Administração da usina – quatro das seis vagas brasileiras estão ocupadas atualmente −, que se reúnem a cada dois meses ou em convocações extraordinárias, têm salário mensal de R$ 27.061,89.

“Deputados mais antigos me disseram que eu jamais conseguiria esses dados, que tem gente aqui que tentava isso há 20 anos. E agora a gente descobre que são salários altíssimos, no momento em que se fala em ajuste fiscal, corte de gastos, enxugamento da máquina”, critica João Arruda. “Na reunião desta quarta-feira (30), vou propor um convite para que o diretor-geral de Itaipu, Luiz Fernando Vianna, venha até a Comissão de Fiscalização e responda às perguntas dos deputados.”

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Outro lado

Por meio da assessoria de imprensa, a usina afirmou que, “independentemente de outras considerações de mercado salarial, os honorários dos dirigentes da Itaipu são proporcionais e compatíveis”. “Itaipu responde por 16% da energia elétrica consumida no Brasil e por mais de 75% do consumo no Paraguai, tendo faturamento anual bruto de US$ 3,8 bilhões. Em 2016, Itaipu quebrou o recorde mundial de produção de energia elétrica, com 103,1 milhões de megawatts-hora, geração que dificilmente outra usina do mundo conseguirá superar”, diz a nota.